Disiplin Kerja Dan Kompetensi Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS)

Arizona, Samuel (2016) Disiplin Kerja Dan Kompetensi Dampaknya Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS).

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

Terjadinya pelanggaran terhadap disiplin kerja serta kompetensi yang dirasakan masih kurang oleh pegawai dalam menunjang kinerjanya membuat peneliti tertarik untuk meneliti. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh disiplin kerja dan kompetensi terhadap kinerja Pegawai dan perlu diketahui apakah disiplin yang diterapkan, kompetensi yang diberikan sudah mampu menunjang kinerja Pegawai atau belum. Selain itu penelitian ini juga bertujuan untuk memberikan gambaran tentang apa yang sudah dilakukan Pegawai dan apa yang masih harus dilakukan oleh organisasi lewat penjabaran-penjabaran yang terdapat dalam penelitian ini. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kualitatif dan kuantitatif. Unit analisis dalam penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil yang berjumlah lima puluh orang yang diambil keseluruhan dengan metode sensus. Pengujian statistik yang digunakan adalah perhitungan korelasi pearson, analisis jalur,koefisien deteminasi, uji hipotesis, dan juga menggunakan bantuan aplikasi SPSS 17 for windows. Melalui penelitian ini diperoleh gambaran bahwa pegawai SESKOAD Bandung pada umumnya sudah memiliki disiplin kerja yang tinggi, kompetensi yang baik serta kinerja yang baik. Hal ini dibuktikan dengan pengujian yang telah dilakukan dan dihasilkan kesimpulan bahwa secara partial maupun simultan disiplin kerja dan kompetensi memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Disiplin Kerja, Kompetensi, Kinerja Pegawai.
Subjects: S1-Final Project > Fakultas Ekonomi Bisnis > Manajemen > 2016
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi
Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: M.Kom Taryana Suryana
Date Deposited: 16 Nov 2016 07:39
Last Modified: 16 Nov 2016 07:39
URI: https://repository.unikom.ac.id/id/eprint/4590

Actions (login required)

View Item View Item