Perancangan Sistem Informasi Kepegawaian Pada Dinas Sumber Daya Air Bandung

Suharyanto, Asep (2010) Perancangan Sistem Informasi Kepegawaian Pada Dinas Sumber Daya Air Bandung.

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

Bagian Kepegawaian merupakan salah satu unit kerja yang ada pada Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Bandung. Pengolahan data pegawai merupakan kegiatan utama, namun pada sistem yang berjalan kerusakan, kehilangan dan kekeliruan dalam pengelolaan data-data sering menjadi kendala akibat dari media penyimpanan yang ada hanya dalam bentuk dokumen dan pencatatan data menggunakan kertas. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui sistem yang sedang berjalan pada Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Bandung, merancang sistem informasi kepegawaian, untuk diimplementasikan pada Dinas serta untuk mengetahui analisis dan pengujian program pada Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Bandung. Metode penelitian dalam merancang sistem ini menggunakan desain penelitian bersifat deskriptif dengan pendekatan kasus pada Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air Bandung. Sumber dan metode pengumpulan data yang digunakan adalah sumber data primer yang dilakukan dengan cara observasi dan wawancara serta sumber data sekunder dengan cara pengumpulan dokumen-dokumen yang terkait. Sistem yang dirancang menggunakan metode pendekatan sistem yang berorientasi Objek/OOP (Object Oriented Programming) dan metode pengembangan sistem yang digunakan yaitu metode AUP (Agile Unified Processing) yang dalam pelaksanaannya terdapat empat fase antara lain Insepsi, Elaborasi, Konstruksi dan Transisi. Metode ini menggunakan prinsip cepat dan ringan, metode ini menggunakan alat bantu pemodelan berupa diagram UML (Unified Modelling Language). Adapun perangkat lunak yang digunakan dalam merancang sistem ini adalah Visual Basic 6.0 dan MySQL sebagai media pengelola database. Sistem informasi ini dibangun dengan harapan agar dapat mempermudah dalam beberapa proses pengolahan data pegawai yaitu proses kenaikan pangkat, proses kenaikan gaji berkala, proses mutasi dan proses pensiun pegawai. Semua proses tersebut dapat diselesaikan lebih cepat, adanya resiko kerusakan data, duplikasi data dan kehilangan data menjadi lebih kecil karena media penyimpanan data yang sudah lebih baik dari pada sistem yang berjalan sebelumnya yaitu media penyimpanan yang berbasis komputer, serta dapat menghasilkan informasi yang diharapkan.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Sistem Informasi, Kepegawaian, Dinas Sumber Daya Air Bandung
Subjects: S1-Final Project > Fakultas Teknik Dan Ilmu Komputer > Manajemen Informatika > Sistem Informasi > 2009
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer
Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer > Sistem Informasi (S1)
Depositing User: M.Kom Taryana Suryana
Date Deposited: 16 Nov 2016 07:40
Last Modified: 16 Nov 2016 07:40
URI: https://repository.unikom.ac.id/id/eprint/5147

Actions (login required)

View Item View Item