Peranan pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT.Pos Indonesia (Cabang) Cianjur

R, and Permatasari, Rinanur (2004) Peranan pengembangan sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja karyawan di PT.Pos Indonesia (Cabang) Cianjur.

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

Salah satu caranya yaitu dengan mengadakan pengembangan terhadap sumber daya manusia yang dimiliki, cara yang paling efektif yaitu dengan pengembangan sumber daya manusia. Dengan pengembangan sumber daya manusia ini diharapkan dapat lebih meningkatkan keterampilan teknis dan keahlian profesional karyawan. Namun keberhasilan pelaksanaan program tersebut tidak dapat langsung selama pelaksanaan, melainkan dapat dilihat dari hasil pekerjaan karyawan setelah mengikuti pengembangan sumber daya manusia apakah ada perubahan atau tidak. Untuk itu pengembangan sumber daya manusia harus dilaksanakan seefisien mungkin agar dapat benar – benar berperan dalam peningkatan kinerja karyawan.

Item Type: Article
Subjects: S1-Final Project > Fakultas Ekonomi Bisnis > Manajemen > 2004
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi
Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: M.Kom Taryana Suryana
Date Deposited: 16 Nov 2016 07:40
Last Modified: 16 Nov 2016 07:40
URI: https://repository.unikom.ac.id/id/eprint/5176

Actions (login required)

View Item View Item