Kompetensi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Insan Mulia Land Bandung

Oktaviyanti Siregar, Asri (2017) Kompetensi Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Insan Mulia Land Bandung.

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

Perekonomian nasional Indonesia tidak bisa lepas dari globalisasi yang telah melanda di dunia akhir-akhir ini. Dampak yang secara langsung dirasakan adalah adanya perkembangan dunia usaha dalam negeri yang mengalami kemajuan yang cukup pesat. Salah satu upaya yang dapat dilakukan untuk mewujudkan kinerja perusahaan yang optimal adalah memerlukan sumber daya manusia yang berkualitas. Namun Perusahaan belum memberikan jaminan peningkatan karir yang jelas. Keberhasilan suatu Perusahan dalam mengembangkan sumber daya manusianya ditentukan oleh sejauh mana penerapan promosi kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tanggapan mengenai Kompetensi, Pengembangan Karir, Kinerja Karyawan dan seberapa besar pengaruh dari Kompetensi dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Insan Mulia Land baik secara parsial maupun simultan. Penarikan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik penarikan stratified random sampling yang terdiri dari 55 responden. Metode analisis pada penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dan verifikatif yang terdiri dari analisis regresi linier berganda. Analisis korelasi product moment, dan koefisien determinasi yang digunakan untuk mengukur besarnya Kompetensi dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan. Dari hasil penelitian, dapat diketahui bahwa Kompetensi dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan secara parsial lebih berpengaruh dibandingkan pengaruh secara simultan. Pengaruh Kompetensi dipengaruhi oleh Keterampilan sedangkan Pengembangan Karir dipengaruhi oleh Promosi. Hasil penelitian juga menyimpulkan bahwa Pengembangan Karir lebih berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan dibandingkan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Insan Mulia Land Bandung.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Kompetensi, Pengembangan Karir, dan Kinerja Karyawan
Subjects: S1-Final Project > Fakultas Ekonomi Bisnis > Manajemen > 2017
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi
Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Date Deposited: 06 Jun 2017 02:58
Last Modified: 06 Jun 2017 02:58
URI: https://repository.unikom.ac.id/id/eprint/51981

Actions (login required)

View Item View Item