PERANAN PINJAMAN ANGGOTA DALAM MENINGKATKAN PENDAPATAN KOPERASI PEGAWAI RS. Dr. HASAN SADIKIN BANDUNG

Djaka Djunaedi, Roni (2004) PERANAN PINJAMAN ANGGOTA DALAM MENINGKATKAN PENDAPATAN KOPERASI PEGAWAI RS. Dr. HASAN SADIKIN BANDUNG.

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

Koperasi merupakan perkumpulan orang – orang yang bekerja sama untuk meningkatkan tarap hidup dan kesejahteraan para anggotanya, disamping itu koperasi selain merupakan suatu bentuk perkumpulan orang – orang juga menyelenggarakan usaha yang bersifat ekonomi. Pada RS. Dr. Hasan Sadikin Bandung telah berdiri sebuah koperasi simpan pinjam yang anggotanya adalah karyawan dan karyawati yang berpenghasilan dari tingkat rendah sampai tingkat menengah. Dimana tujuan dari pendirian koperasi ini adalah untuk meningkatkan pendapatan baik itu untuk anggotanya maupun untuk koperasi itu sendiri, kegiatan yang dijalankan oleh koperasi pegawai ini adalah usaha simpan pinjam guna memenuhi kebutuhan anggotanya. Penelitian ini bertujuan : pertama untuk mengetahui perkembangan Pinjaman Anggota Koperasi Pegawai RS. Dr. Hasan Sadikin Bandung; kedua untuk mengetahui perkembangan Pendapatan Koperasi Pegawai RS. Dr. Hasan Sadikin Bandung; dan ketiga untuk mengetahui peranan Pinjaman Anggota dalam Meningkatkan Pendapatan Koperasi Pegawai RS. Dr. Hasan Sadikin Bandung. Metode yang digunakan adalah Deskriptif Kuantitatif, teknik penarikan sampel adalah menggunakan Purposive Sampling dan sampel yang digunakan dalam penelitian sebesar 5 buah sampel data dengan kapasitas Tahunan. Tekhnik pengumpulan data yang dilakukan adalah Field Research (penelitian lapangan) dengan cara wawancara dan Obsevarsi serta Library Research ( penelitian kepustakaan ). Data dianalisis menggunakan analisis korelasi, regresi, determinasi dan uji t, dalam menganalisis data digunakan program SPSS FOR WINDOWS Versi 11.5. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa peranan Pinjaman Anggota dalam Meningkatkan Pendapatan Koperasi Pegawai RS. Dr. Hasan Sadikin Bandung sebesar 98,6 % sedangkan 1,4 % dipengaruhi oleh faktor lainnya. Tingkat korelasi berada dalam tingkat Tinggi Sekali, sementara tingkat uji signifikasi menunjukkan Ho ditolak.

Item Type: Article
Subjects: S1-Final Project > Fakultas Ekonomi Bisnis > Manajemen > 2004
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi
Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: M.Kom Taryana Suryana
Date Deposited: 16 Nov 2016 07:40
Last Modified: 16 Nov 2016 07:40
URI: https://repository.unikom.ac.id/id/eprint/5343

Actions (login required)

View Item View Item