Analisis Kemampuan Kerja Karyawan Dengan Menggunakan Metode Work Ability Index (WAI) Di PT. Elektrindodaya Pakarnusa

Budiman, Yogi (2017) Analisis Kemampuan Kerja Karyawan Dengan Menggunakan Metode Work Ability Index (WAI) Di PT. Elektrindodaya Pakarnusa.

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

PT. Elektrindodaya Pakarnusa merupakan salah satu perusahaan industri elektronik yang bergerak dalam bidang perancangan, pembuatan, penjualan, instalasi dan purna jual. Kesehatan fisik dan mental karyawan menjadi acuan dalam menentukan tingkat kemampuan kerja karyawan. Perusahaan harus mengevaluasi kinerja dengan melakukan suatu pengukuran kemampuan kerja karyawan dalam rangka pemeliharaan kesehatan fisik dan mental serta pembinaan dan pengembangan karyawan agar dapat menyesuaikan diri dengan situasi sekarang dan masa yang akan datang demi tercapainya seluruh target yang ditetapkan perusahaan. Work Ability Index adalah suatu metode untuk mengukur bagaimana para pekerja dapat bekerja dengan baik pada masa sekarang dan pada masa yang akan datang, serta bagaimana para pekerja mampu menghormati pekerjaannya sesuai dengan tuntutan pekerjaan, kesehatan dan sumberdaya fisik serta mentalnya. Work Ability Index merupakan suatu instrument yang digunakan dalam pemeliharaan kesehatan dan kemampuan kerja dalam pekerjaannya. Cara ini untuk mendukung kemampuan kerja karyawan dan kapasitas fungsional, dan melalui upaya ini produktivitas perusahaan antara lain dapat meningkat. Seluruh departemen / divisi yang ada pada PT. Elektrindodaya Pakarnusa berkategori Good, dengan poin tertinggi di dapatkan oleh departemen install dan training dan poin terendah didapatkan oleh departemen / divisi keuangan & ACC. Berdasarkan kelompok usia karyawan, skor rata-rata tertinggi pada kelompok usia antara 34 �� 40 tahun yaitu 40,83 sedangkan terendah pada usia antara 62 �� 68 tahun yaitu 35,00. Kemudian berdasarakan jenis kelamin, karyawan laki-laki lebih unggul dengan rata skor sebesar 39,43 dibandingkan dengan karyawan perempuan dengan rata-rata skor sebesar 38,83. Total dari karyawan keseluruhan, diantaranya terdapat 10 karyawan dengan kategori Excellent, 41 orang dengan kategori Good, 13 orang dengan kategori Moderate dan 0 orang dengan kategori Poor. Kategori Good adalah yang paling banyak diisi oleh karyawan. Ini menunjukan bahwa karyawan PT. Elektrindodaya Pakarnusa secara keseluruhan dapat dikatakan berkemampuan kerja baik.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Fisik dan Mental, Kemampuan Kerja, Work Ability Index
Subjects: S1-Final Project > Fakultas Teknik Dan Ilmu Komputer > Teknik Industri > 2017
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer
Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer > Teknik Industri (S1)
Date Deposited: 10 Nov 2017 03:33
Last Modified: 10 Nov 2017 03:33
URI: https://repository.unikom.ac.id/id/eprint/53979

Actions (login required)

View Item View Item