Analisa Metode Logika fuzzy Pada Kasus Sistem Penggajian

S, Yuanita (2004) Analisa Metode Logika fuzzy Pada Kasus Sistem Penggajian.

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

Pengkajian sistem alami maupun sistem buatan mengalami kemajuan pesat. Salah satunya berkat pemodelan dan simulasi, yaitu dengan mempelajari dan menganalisa suatu proses atau sistem. Salah satu metode simulasi yaitu dengan menggunakan metode logika fuzzy. Dalam skripsi ini dikemukakan bagaimana membangun sebuah simulasi dengan menggunakan metode logika fuzzy. Sistem yang dikaji adalah sistem penggajian. Ada enam peringkat pekerjaan (benchmark) yang diuji dengan 2 faktor pendukung, yaitu faktor tanggungjawab, dan faktor masa kerja. Tujuan penulisan ini adalah optimasi peringkat pekerjaan (benchmark) sehingga didapat peringkat pekerjaan (benchmark) yang mendekati nilai sesungguhnya.

Item Type: Article
Subjects: S1-Final Project > Fakultas Teknik Dan Ilmu Komputer > Teknik Informatika > 2004
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer
Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer > Teknik Informatika (S1)
Depositing User: M.Kom Taryana Suryana
Date Deposited: 16 Nov 2016 07:40
Last Modified: 16 Nov 2016 07:40
URI: https://repository.unikom.ac.id/id/eprint/5507

Actions (login required)

View Item View Item