Kinerja Karyawan Sebagai Dampak Kepemimpinan Dan Motivasi Dan Implikasinya Kepuasaan Kerja (Studi Kasus Di CV Setia Tunggal Tekstile

Fauzan Asyar, Fanny (2017) Kinerja Karyawan Sebagai Dampak Kepemimpinan Dan Motivasi Dan Implikasinya Kepuasaan Kerja (Studi Kasus Di CV Setia Tunggal Tekstile. Diploma thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

Latarbelakangpenelitianiniadalahtingkatkedisiplinankaryawan yang masihrendah, tanggungjawabterhadappekerjaan yang kurang baik dan karyawan dituntut untuk memberikan kinerja yang terbaik bagi perusahaan. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaru h kepemimpinan dan motivasi secara bersama sama terhadap kinerja karyawan dan implikasinya terhadap kepuasan kerja CV Setia Tunggal Tekstil. Untuk mengetahui dan menganalisi pengaruh kepemimpinan dan motivasi mempunyai pengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan CV Setia Tunggal Tekstil. Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kepemimpinan dan motivasi yang mempunyai pengaruh dominan terhadap kinerja karyawan serta implikasinya terhadap kepuasan kerja CV Setia Tunggal Tekstil. Teknik yang di ambil dalam penelitian dilakukan dengan teknik probability sampling dengan jenis Simpel Random Sampling. Adapun yang menjadi sampel yang digunakan untuk pengukuran kuesioner adalah karyawan yang di acak secara random di kawasan CV Setia Tunggal Tekstil dalam penelitian ini sampel yang diambil adalah sebagiankaryawan di CV Setia Tunggal Tekstil yang berjumlah 80 orang. Alat analisis dalam penelitian ini menggunakan Analisis jalur atau Path analysis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan dan motivasi seca ra serentak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan dan kepuasam kerja. di CV Setia Tunggal Tekstil. Simpulan dari penelitian ini adalah semakin tinggi kepemimpinan dan motivasi maka kinerja karyawan dan kepuasan kerja akan semakin meningkat

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: :Kepemimpinan, Motivasi, KinerjaKaryawan, KepuasanKerja
Subjects: S1-Final Project > Fakultas Ekonomi Bisnis > Manajemen > 2017
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi
Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Date Deposited: 31 Jan 2019 10:22
Last Modified: 31 Jan 2019 10:22
URI: https://repository.unikom.ac.id/id/eprint/57510

Actions (login required)

View Item View Item