Konflik Kerja Pengaruhnya Terhadap Stress Kerja Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Inmajin Kreatif Solusi

Aditya, Cakra (2017) Konflik Kerja Pengaruhnya Terhadap Stress Kerja Dan Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Inmajin Kreatif Solusi. Diploma thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

Kinerja akan selalu menjadi isu aktual dalam organisasi karena apapun organisasinya kinerja merupakan kunci terhadap keberhasilan organisasi. Konflik dan stres kerja adalah hal yang bisa menunjang kinerja karyawan di suatu perusahaan. Seorang karyawan cenderung memiliki kinerja yang rendah jika karyawan tersebut memiliki konflik dan stres kerja yang tinggi. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis konflik kerja pengaruhnya terhadap stres kerja dan dampaknya terhadap kinerja karyawan pada PT. Inmajin Kreatif Solusi baik secara pasrial maupun simultan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dan verifikatif, penarikan sampel dilakukan melalui sampel jenuh (sensus) sebanyak 52 orang karyawan PT. Inmajin Kreatif Solusi. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara dan kueisoner. Metode analisis yang digunakan adalah analisis jalur dengan menggunakan uji t (parsial) dan uji f (simultan). Hasil penelitian, uji hipotesis membuktikan bahwa kinerja karyawan dipengaruhi oleh konflik kerja dan stres kerja. Dari kedua variabel tersebut yang paling mempengaruhi kinerja karyawan adalah konflik kerja. Secara simultan kinerja karyawan dipengaruhi oleh konflik kerja dan stres kerja.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kinerja Karyawan, Konflik Kerja, Stres Kerja
Subjects: S1-Final Project > Fakultas Ekonomi Bisnis > Manajemen > 2017
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi
Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Date Deposited: 31 Jan 2019 10:22
Last Modified: 31 Jan 2019 10:22
URI: https://repository.unikom.ac.id/id/eprint/57516

Actions (login required)

View Item View Item