Pembangunan Sistem Informasi Kepegawaian Pada PT. Inova Medika Solusindo Bandung Berbasis Web

Fajar Gufaran, Raden (2017) Pembangunan Sistem Informasi Kepegawaian Pada PT. Inova Medika Solusindo Bandung Berbasis Web. Diploma thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

PT. Inova medika solusindo Bandung adalah perusahaan yang bergerak dibidang konsultan teknologi informasi (TI). Untuk menjadi perusahaan konsultan teknologi yang berkembang maka harus memiliki sistem informasi pengolah data pegawai secara cepat dan akurat. Selain untuk meningkatkan kinerja pegawai, informasi yang baik akan memberikan kontribusi yang baik juga untuk kesejahteraan pegawai. Tapi didalam pelaksanaannya sistem informasi data kepegawaiannya masih kurang memadai, contohnya dari penyimpanan dan pemrosesan data yang dilakukan masih mengalami kendala, karena media penyimpanan data pegawai masih berupa arsip, sehingga pencarian data lebih lama karena arsip yang menumpuk. Dalam merancang penelitian ini penulis menggunakan metode pendekatan terstruktur, metode pengembangan menggunakan waterfall, alat yang digunakan dalam merancang sistem yaitu DFD (Data Flow Diagram), sedangkan untuk merancang dan mengimplementasikan sistem informasi kepegawaian ini menggunakan bahasa pemrograman web PHP, database MySQL dan untuk text editor menggunakan aplikasi Adobe Dreamweaver CS6. Dengan adanya sistem informasi pengolahan data pegawai pada PT Inova Medika Solusindo , diharapkan dapat meminimalisir kesalahan yang ada serta dapat mingefisiensi dan otomatisasi dalam membuat laporan pegawai. Berdasarkan hasil yang dilakukan selama melakukan penelitian maka dari itu sangatlah perlu diadakan pengembangan sistem lama ke sistem baru sehingga mampu mengurangi kesulitan yang ada dampaknya sistem akan bekerja secara optimal baik dalam pelayanan maupun penyajian data dan informasi. Sistem informasi tersebut terdapat berbagai informasi tentang pegawai yaitu data absensi, data penggajian, data kenaikan pangkat, data cuti, mutasi dan data pensiun pegawai. Sehingga data-data kepegawaian menjadi lebih akurat dan juga dapat melihat perkembangan kepegawaian berdasarkan latar belakang golongan dan jabatan.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Sistem Informasi Kepegawaian, Terstruktur, Prototype.
Subjects: S1-Final Project > Fakultas Teknik Dan Ilmu Komputer > Manajemen Informatika > Sistem Informasi > 2017
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer
Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer > Sistem Informasi (S1)
Date Deposited: 31 Jan 2019 10:22
Last Modified: 31 Jan 2019 10:22
URI: https://repository.unikom.ac.id/id/eprint/57650

Actions (login required)

View Item View Item