Kinerja Aparatur Dinas Kelautan Dan Perikanan Kabupaten Subang

Rusmana, Adi (2018) Kinerja Aparatur Dinas Kelautan Dan Perikanan Kabupaten Subang. Diploma thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

Latar Belakang Permasalahan terkait adalah tentang kinerja aparatur dinas kelautan dan perikanan kabupaten subang dalam menjalankan tugas-tugsanya dalam memenuhi tuntutan masyarakat untuk bekerja dengan profesional dan juga maksimal dan masih kurang memadai dalam bidang perikanan, iklim kerja yang mempengaruhi kinerja aparatur dalam melaksanakan tugasnya dengan baik yang mengakibatkan pada minimnya hasil kerja yang baik bagi aparatur dalam pelaksanaan kinerja di Kabupaten Subang kepada seluruh masyarakat. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori kinerja dari Anwar Prabumangkunegara yang mengemukakan bahwa kinerja diperngaruhi oleh 2 faktor yaitu individu dan lingkungan kerja organisasi. Individu dipengaruhi oleh kecerdasan berfikir, kecerdasan emosi, dan konsentrasi, sedangkan lingkungan kerja organisasi dipengaruhi oleh uraian jabatan, target kerja, pola komunikasi, hubungan kerja, peluang berkarir, dan fasilitas kerja. Metode penelitian yang peneliti gunakan yaitu metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. untuk memperoleh data-data yang diperlukan, peneliti menggunakan teknik wawancara, observasi, studi kepustakaan. Sedangkan teknik penentuan informan yang digunakan oleh peneliti yaitu teknik penentuan informan secara purposive yang ditunjukan kepada aparatur dan masyarakat. Hasil penelitian menunjukan bahwa aparatur dalam bekerja sudah cukup baik karena mampu menjalankan perannya dengan membantu memecahkan permasalahan petani ikan di Kabupaten Subang, aparatur juga mempunyai kecerdasan mengatur emosi, dan konsentrasi dalam bekerja. Lingkungan kerja Organiusasi aparatur dalam bekerja nilainya cukup baik (70%). karena ditunjang oleh komunikasi yang baik sesama aparatur dan masyarakat, serta hubungan kerja yang baik, dan fasilitas yang cukup baik pula, namun dalam aspek suasana kerja yang kurang kondusif di Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Subang.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kinerja, Aparatur.
Subjects: S1-Final Project > Fakultas Sospol > Ilmu Pemerintahan > 2016
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Ilmu Pemerintahan (S1)
Date Deposited: 31 Jan 2019 10:23
Last Modified: 31 Jan 2019 10:23
URI: https://repository.unikom.ac.id/id/eprint/58107

Actions (login required)

View Item View Item