Pembangunan Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia SMPIT Al Qalam Di Yayasan Al Khair Manna

Amrullah, Fahmi (2018) Pembangunan Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia SMPIT Al Qalam Di Yayasan Al Khair Manna. Diploma thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

Yayasan al khair manna adalah sebuah yayasan yang bergerak di bidang pendidikan. Memiliki 3 tingkat sekolah yaitu, TKIT QURROTA A'YUN, SDIT AL QALAM , SMPIT AL QALAM. Dari pengalaman ketua bidang sumber daya manusia masih terdapat beberapa permasalahan yang terjadi pada pengolahan sumber daya manusia pada SMPIT ALQALAM. Pada proses perekrutan calon pegawai baru yang melamar pada SMPIT Al Qalam tidak sesuai dengan kriteria yang telah ditetapkan. Pada proses penilaian menurut ketua bidang SDM aspek penilaian pada DP-3 belum cukup untuk dijadikan acuan hasil penilaian kinerja dan harus ditambah dengan aspek lain yaitu aspek kompetensi dan aspek profesional, hal tersebut membuat ketua bidang SDM mengalami kesulitan untuk menentukan hasil keputusan kinerja. Pada proses cuti, masalah yang terjadi pada proses ini yaitu pada pengendalian cuti studi, dimana pengambilan cuti studi terkendala pada tahap pelaksanaan yang belum sesuai dengan kriteria pengambilan cuti, hal tersebut dilihat dari data cuti pegawai yang mengambil cuti studi dalam satu tahun lebih dari 3 orang dan belum memenuhi masa kerja yang ditentukan untuk mengambil cuti studi. Berdasarkan permasalahan yang ada, maka dibutuhkan sebuah Sistem Informasi Manajemen Sumber Daya Manusia untuk menangani proses rekrutmen pegawai, proses penilaian pegawai, proses cuti dan proses pensiun pegawai. Metode Analitycal Hierarchy Process (AHP) digunakan untuk digunakan untuk proses penilaian pegawai dengan menentukan nilai prioritas dari masing-masing kriteria yang digunakan pada proses penilaian, sedangkan untuk proses rekrutmen, cuti, pensiun tetap menggunakan prosedur yang telah ditetapkan. Berdasarkan hasil wawancara dan pengujian, sistem yang dibuat sudah cukup membantu ketua bidang SDM dalam melakukan pengolahan sumber daya manusia pada SMPIT ALQALAM yang meliputi proses rekrutmen, proses penilaian, proses cuti dan proses pensiun.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Sumber Daya Manusia , Sistem Informasi Manajemen, PDCA, Analiytical Hierarcy Process (AHP).
Subjects: S1-Final Project > Fakultas Teknik Dan Ilmu Komputer > Teknik Informatika > 2018
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer
Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer > Teknik Informatika (S1)
Date Deposited: 31 Jan 2019 10:24
Last Modified: 31 Jan 2019 10:24
URI: https://repository.unikom.ac.id/id/eprint/58731

Actions (login required)

View Item View Item