Kompetensi Dan Manajemen Pengetahuan Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt.Pikiran Rakyat Bandung

Iffa Karimah, Dina (2018) Kompetensi Dan Manajemen Pengetahuan Terhadap Kinerja Karyawan Di Pt.Pikiran Rakyat Bandung. Diploma thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

Penulis melakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kompetensi dan manajemen pengetahuan terhadap kinerja karyawan di PT.Pikiran Rakyat Kota Bandung. Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif dan verifikatif. Setelah dilakukan penyusunan tinjauan pustaka, data didapat melalui kuesioner yang disebar kepada 65 responden, yaitu karyawan di PT.Pikiran Rakyat Kota Bandung, dengan menggunakan teknik random sampling, untuk kemudian analisis data dilakukan dengan program SPSS v.23 for windows. Hasil analisis tersebut digunakan untuk menguji validitas, reliabilitas, determinasi, analisis regresi berganda dan pengujian hipotesis menggunakan uji f dan uji t. Hasil analisis data dari penelitian ini menunjukan bahwa variabel kompetensi, manajemen pengetahuan, dan kinerja karyawan secara keseluruhan sudah berjalan dengan cukup baik Kemudian secara simultan, kompetensi dan manajemen pengetahuan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT.Pikiran Rakyat Kota Bandung. kompetensi dan manajemen pengetahuan secara parsial juga berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan di PT.Pikiran Rakyat Kota Bandung.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Kompetensi, Manajemen Pengetahuan, Kinerja Karyawan
Subjects: S1-Final Project > Fakultas Ekonomi Bisnis > Manajemen > 2018
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi
Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Date Deposited: 31 Jan 2019 10:24
Last Modified: 31 Jan 2019 10:24
URI: https://repository.unikom.ac.id/id/eprint/59107

Actions (login required)

View Item View Item