PENGARUH SELEKSI KARYAWAN TERHADAP PERILAKU PODUKTIF KARYAWAN PADA PUTERI GUNUNG HOTEL LEMBANG – BANDUNG

Aji Budhi K H, Hendri (2005) PENGARUH SELEKSI KARYAWAN TERHADAP PERILAKU PODUKTIF KARYAWAN PADA PUTERI GUNUNG HOTEL LEMBANG – BANDUNG.

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

Karyawan merupakan bagian terpenting dari suatu perusahaan, karena merekalah yang menggerakan maju mundurnya suatu perusahaan. Perilaku produktif karyawan dapat membawa kemajuan dan kemunduran suatu perusahaan. Oleh karena itu untuk meningkatkan perilaku produktif tersebut, perusahaan harus melakukan sesuatu. Salah satu upaya untuk meningkatkan perilaku produktif karyawan adalah dengan melaksanakan seleksi. Berdasarkan pemikiran diatas penulis melakukan penelitian pada Puteri Gunung Hotel Lembang – Bandung dan hasil penelitiannya dituangkan dalam skripsi dengan judul “Pengaruh Seleksi Karyawan Terhadap Perilaku Produktif Karyawan pada Puteri Gunung Hotel Lembang – Bandung”. Dalam penelitian ini dibahas mengenai bagaimana pentingnya pelaksanaan seleksi dan pengaruhnya terhadap perilaku produktif karyawan. Tujuan penulisan ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan seleksi yang dijalankan oleh Puteri Gunung Hotel Lembang – Bandung, perilaku produktif pada Puteri Gunung Hotel Lembang – Bandung dan pengaruh pelaksanaan seleksi karyawan terhadap perilaku produktif karyawan pada Puteri Gunung Hotel Lembang – Bandung. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode deskriptif dan verifikatif, sedangkan pengujian hipotesis digunakan analisa korelasi rank spearman dan koefisien determinasi. Secara umum pelaksanaan seleksi karyawan pada Puteri Gunung Hotel Lembang – Bandung telah dilakukan dengan tepat, begitu pula dengan tingkat perilaku produktif karyawan yang cukup tinggi. Setelah diuji, ternyata pelaksanaan seleksi karyawan mempunyai pengaruh yang cukup kuat dan positif terhadap perilaku produktif karyawan. Tingkat perilaku produktif karyawan dipengaruhi oleh seleksi sebesar 52.99% sedangkan sisanya 47.00% dipengaruhi faktor lain. Berdasarkan penelitian ini dan pembahasan, penulis menyimpulkan bahwa pelaksanaan seleksi karyawan berpengaruh signifikan terhadap perilaku produktif karyawan pada Puteri Gunung Hotel Lembang – Bandung.

Item Type: Article
Subjects: S1-Final Project > Fakultas Ekonomi Bisnis > Manajemen > 2005
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi
Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: M.Kom Taryana Suryana
Date Deposited: 16 Nov 2016 07:41
Last Modified: 16 Nov 2016 07:41
URI: https://repository.unikom.ac.id/id/eprint/6119

Actions (login required)

View Item View Item