Disipilin Kerja Dan Pengalaman kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Centra Multi Karya Bandung

Basari, Indra (2016) Disipilin Kerja Dan Pengalaman kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Centra Multi Karya Bandung.

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

Disiplin kerja dan pengalaman kerja sangatlah mempengaruhi perkembangan suatu perusahaan, karena apabila sebuah perusahaan memiliki disiplin kerja yang tinggi dan juga pengalaman kerja yang baik maka ini akan berpengaruh pada kinerja karyawan yang mana akan meningkatkan kinerja karyawan pada perusahaan tempatnya bekerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui disiplin kerja, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan di PT.Centra Multi Karya Bandung. Serta untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.Centra Multi Karya Bandung baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan verifikatif. Analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah regresi linier berganda. Unit analisis dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT.Centra Multi Karya Bandung yang berjumlah 130 orang sebagai populasi. Teknik sampling yang digunakan adalah random sampling sehingga diperoleh sebanyak 57 orang sebagai sampel. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa disiplin kerja dan pengalaman kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan. Diantara kedua variabel independen, disiplin kerja memberikan pengaruh yang lebih besar terhadap kinerja karyawan dibanding pengalaman kerja. Disiplin kerja dan pengalaman kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja dan pengalaman kerja memberikan kontribusi atau pengaruh positif terhadap kinerja karyawan, dimana semakin tinggi disiplin kerja karyawan dan semakin baik pengalaman kerja karyawan akan membuat kinerja karyawan semakin tinggi.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Disiplin Kerja, Pengalaman Kerja, Kinerja Karyawan.
Subjects: S1-Final Project > Fakultas Ekonomi Bisnis > Manajemen > 2015
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi
Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: M.Kom Taryana Suryana
Date Deposited: 16 Nov 2016 07:35
Last Modified: 16 Nov 2016 07:35
URI: https://repository.unikom.ac.id/id/eprint/650

Actions (login required)

View Item View Item