PENGARUH KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KHI PIPE INDUSTRIES CIGADING-CILEGON

Junaedi, Edi (2006) PENGARUH KEPUASAN KERJA KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KHI PIPE INDUSTRIES CIGADING-CILEGON.

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

PT. KHI Pipe Industries merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dibidang industri berat dan produk yang dihasilkan ialah Pipa Baja Las Spiral dengan kegunaan sebagai pipa minyak, pipa gas, pipa air minum dan pipa pancang. Salah satu fungsi manajemen yang perlu diperhatikan adalah masalah sumber daya manusia. Dimana sumber daya tersebut harus mendapatkan perhatian khusus, karena sumber daya manusia itu penting dan merupakan asset dalam suatu organisasi dan berhasil tidaknya organisasi tersebut tergantung dari sumber dayanya dan fakto-faktor pendukung lainnya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui : kepuasan kerja karyawan di PT. KHI Pipe Industries, kinerja karyawan di PT. KHI Pipe Industries dan pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT. KHI Pipe Industries. Penelitian ini merupakan penelitian deskritif dan verifikatif artinya menggambarkan dan menjelaskan hal-hal apa saja yang dilakukan dalam kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Hasil penelitian menunjukan bahwa kepuasan kerja mempengaruhi kinerja karyawan PT. KHI Pipe Industries sebesar 62.09 %. Sedangkan sisanya, yaitu 37.91 %, selebihnya dipengaruhi oleh faktor lain.

Item Type: Article
Subjects: S1-Final Project > Fakultas Ekonomi Bisnis > Manajemen > 2006
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi
Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: M.Kom Taryana Suryana
Date Deposited: 16 Nov 2016 07:42
Last Modified: 16 Nov 2016 07:42
URI: https://repository.unikom.ac.id/id/eprint/6894

Actions (login required)

View Item View Item