PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA PADA PT. INDONESIA POWER UBP SAGULING

Setya, Angga (2007) PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA PADA PT. INDONESIA POWER UBP SAGULING.

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

Seiring dengan perkembangan teknologi saat ini, profesionalisme kerja perusahaan atau badan usaha sangatlah penting. Ditandai dengan banyaknya perusahaan- perusahaan yang tumbuh dan berkembang, baik tradisional maupun modern serta makin ketatnya persaingan yang terjadi, yang menyebabkan kebutuhan akan hasil dan profesionalisme kerja yang terus meningkat. Dalam memenuhi kebutuhan tersebut, maka perlu adanya infrastruktur yang berfungsi mengimbangi, serta memenuhi maksud dan tujuan yang diharapkan, salah satunya adalah peningkatan potensi karyawan, profesionalisme kerja, efisiensi waktu, biaya, serta kualitas kerja yang baik dan dapat dipertanggung jawabkan dengan hasil yang memuaskan, yaitu dengan cara penilaian kinerja pegawai, dimana dari hasil penilaian kinerja pegawai dapat diketahui, dikoreksi dan ditingkatkan lagi mengenai kinerja pegawai di dalam suatu perusahaan. Dalam hal ini PT.Indonesia Power merupakan suatu perusahaan yang membutuhkan serta mempunyai peranan penting dalam profesionalisme kerja, peningkatan kinerja karyawan jelas sangat dibutuhkan, dimana PT.Indonesia Power yang bergerak dibidang sale and service dan juga dalam pelayanan masyarakat. Disini 1 2 keberadaan perusahaan mempunyai peranan penting dalam menciptakan karakter yang telah dijelaskan dalam kalimat diatas. Penilaian kerja merupakan salah satu usaha untuk menghargai prestasi pegawai dalam melaksanakan akan tugas-tugasnya di perusahaan dengan tujuan jangka panjang untuk mendapatkan keuntungan. Sebagaimana yang kita ketahui, bahwa dalam meningkatkan kualitas kinerja karyawan dibuthkan adanya perhatian tersendiri terhadap para karyawan, selain untuk menilai tujuan lainnya adalah untuk terus meningkatkan potensi serta standar kerja karyawan dari waktu ke waktu, baik secara kualitas maupun kuantitas.

Item Type: Article
Subjects: Laporan Kerja Praktek > Fakultas Ekonomi > Manajemen > 2006
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi
Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: M.Kom Taryana Suryana
Date Deposited: 16 Nov 2016 07:45
Last Modified: 16 Nov 2016 07:45
URI: https://repository.unikom.ac.id/id/eprint/9661

Actions (login required)

View Item View Item