PENGELOLAAN KEPEGAWAIAN DI BALAI PENGELOLAAN TAMAN BUDAYA BANDUNG.

Puspita Dewi, Fetty (2007) PENGELOLAAN KEPEGAWAIAN DI BALAI PENGELOLAAN TAMAN BUDAYA BANDUNG.

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

Sesuai dengan perkembangan zaman yang diikuti, hal tersebut tidak terlepas dari kegiatan Universitas dalam rangka mengembangkan potensi mahasiswa dalam pelaksanaan Kerja Praktek yang merupakan salah satu program pemberdayaan pendidikan yang tidak hanya untuk menguasai teori tetapi juga prakteknya dilapangan. Maka penulis, melaksanakan kerja praktek yang merupakan salah satu tugas dari mahasiswa. Sehingga penulis memilih kerja praktek di perusahaan Balai Pengelolaan Taman Budaya Bandung, karena Jawa Barat merupakan wilayah yang sarat dengan ragam budaya serta didukung oleh kultur alam dan kultur sosial yang kondusif untuk melahirkan multirupa seni. Perubahan yang terjadi dalam seni merupakan dampak dari globalisasi yang ditandai dengan adanya revolusi dalam bidang informasi, komunikasi, dan transportasi. Hal tersebut melatarbelakangi penulis untuk mengambil kerja praktek di Balai Pengelolaan Taman Budaya Bandung. Di Balai Pengelolaaan Taman Budaya Bandung, penulis ditempatkan di kepegawaian di bagian pegawai yang mana sesuai dengan program studi penulis yaitu Manajemen Sumber Daya Manusia. Di kepegawaian ini memiliki langkah dan strategi secara bijak yang mana untuk urusan pegawai tidak hanya diposisikan untuk pengurusan rumah tangga, perlengkapan, surat menyurat, kearsipan, penyiapan bahan penyusunan kegiatan tetapi juga pada kegiatan external. Dan daya tarik sebuah Balai Pengelolaan Taman Budaya Bandung Propinsi Jawa Barat tidak hanya terletak pada kantornya yang teduh dan asri dan dengan fasilitas lengkap dengan sarana sebagai pendukung kegiatan dan pagelaran seni budaya, yang merupakan citra sebagai memfasilitasi untuk lestari serta tumbuh kembangnya seni budaya Jawa Barat, yang mengembangkan dalam aspek sumber daya manusia yang lebih kepada berkebudayaan.

Item Type: Article
Subjects: Laporan Kerja Praktek > Fakultas Ekonomi > Manajemen > 2006
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi
Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: M.Kom Taryana Suryana
Date Deposited: 16 Nov 2016 07:46
Last Modified: 16 Nov 2016 07:46
URI: https://repository.unikom.ac.id/id/eprint/9790

Actions (login required)

View Item View Item