PROSEDUR PENERIMAAN KARYAWAN PADA PT. BITA ENARCON ENGINEERING (BEE) BANDUNG

Kholila, Ila (2007) PROSEDUR PENERIMAAN KARYAWAN PADA PT. BITA ENARCON ENGINEERING (BEE) BANDUNG.

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

PT. BITA merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dibidang Engineering dan Arsitektur, Konsultan dan Perencanaan Lingkungan. Berdiri pada tahun 1980. PT. BITA sendiri terdiri dari tiga manajemen perusahaan yakni BEE, BBS dan BAMKO. BEE (BITA ENARCON ENGINEERING) merupakan perusahaan nasional yang bergerak dibidang Engineering dan Arsitektur, BBS (BITA BINA SEMESTA) merupakan perusahaan konsultan nasional untuk Studi Lingkungan dan Perencanaan. BAMKO (BAMKO KARSA MANDIRI) merupakan perusahaan nasional untuk manajemen proyek, manajemen konstruksi dan konstruksi. Ketiganya merupakan Perusahaan Terbatas dan tergabung dalam manajemen sistem PT. BITA. PT. BITA sendiri memiliki kantor di beberapa daerah di Indonesia yakni di Bandung (Pusat Administrasi Umum dan Proyek), Jakarta (Proyek), dan Balikpapan (Proyek). Sebagai perusahaan yang tergolong besar BITA telah mendapat ISO 9100 Internasional. Hal inilah yang terus dipertahankan untuk kemajuan perusahaan sendiri. Salah satunya adalah proses Penerimaan Karyawan baru (recruitment) sangatlah penting dilakukan untuk setiap perusahaan pada umumnya, guna memperbaharui atau menambah kapasitas SDM yang tersedia sebelumnya. Untuk melaksanakan fungsi sebagai kontrol dalam penerimaan karyawan, PT. BITA memiliki sebuah divisi SDM dan Umum yang bertugas mengatur proses sirkulasi penerimaan karyawan baru yang dimaksud. Penerimaan karyawan baru di PT. BITA sendiri dilaksanakan jika SDM yang tersedia mengalami penurunan kualitas kerja atau diperlukan karyawan tambahan untuk sebuah proyek yang terkait. Namun hal ini tidak boleh dilaksanakan begitu saja tanpa memperhatikan kontrak kerja karyawan yang bersangkutan atau berdasarkan pertimbangan yang lainnya.

Item Type: Article
Subjects: Laporan Kerja Praktek > Fakultas Ekonomi > Manajemen > 2006
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi
Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: M.Kom Taryana Suryana
Date Deposited: 16 Nov 2016 07:46
Last Modified: 16 Nov 2016 07:46
URI: https://repository.unikom.ac.id/id/eprint/9844

Actions (login required)

View Item View Item