Peranan Audit Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Efektivitas Kerja Karyawan Pada PT. Surya Citra Televisi (SCTV)

Levianti, Lasti (2010) Peranan Audit Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Efektivitas Kerja Karyawan Pada PT. Surya Citra Televisi (SCTV). Diploma thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

Audit sumber daya manusia adalah pemeriksaan dan penilaian secara sistematis, objektif dan terdokumentasi terhadap fungsi organisasi yang terpengaruh oleh manajemen sumber daya manusia (SDM) dengan tujuan memastikan dipenuhinya azas kesesuaian, efektifitas dan efisiensi dan pengolaan sumber daya manusia untuk mendukung tercapainya sasaran fungsional maupun tujuan organisasi secara keseluruhan baik untuk jangka menengah, maupun jangka panjang Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana audit SDM berperan dalam meningkatkan efektivitas kerja karyawan pada PT. Surya Citra Televisi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dan verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Unit analisis dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Surya Citra Televisi divisi audit internal, cost monitoring, dan financial. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah sample jenuh sebanyak 30 responden. Untuk mengetahui peranan audit SDM dalam meningkatkan efektifitas kerja karyawan dilakukan analisis statistik. Pengujian statistik yang digunakan adalah koefisien korelasi pearson, regresi linier sederhana, koefisien determinasi, uji hipotesis dengan menggunakan uji t, dengan alat bantu software SPSS 12.0 for windows. Hasil penelitian secara kualitatif menyatakan bahwa audit SDM yang dilakukan pada PT. SCTV sudah baik walaupun perencanaannya masih belum optimal. Begitu pula dengan efektivitas kerja dari karyawan dapat dikatakan baik, namun hubungan kerja sebaiknya ditingkatkan lagi kearah yang lebih baik. Sedangkan hasil penelitian secara kuantitatif didapat besarnya tingkat hubungan yang kuat dan positif sebesar 0,758, serta besarnya audit SDM dalam meningkatkan efektifitas kerja karyawan sebesar 57,5% dan sisanya sebesar 42,5% dijelaskan oleh variabel lain diluar audit SDM, seperti manajemen perusahaan, strategi perusahaan, dan sebagainya.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: Audit SDM, Efektivitas Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: S1-Final Project > Fakultas Ekonomi Bisnis > Akuntansi > 2010
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi
Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Akuntansi (S1)
Depositing User: Admin Repository
Date Deposited: 16 Nov 2016 07:54
Last Modified: 16 Nov 2016 07:54
URI: http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/16411

Actions (login required)

View Item View Item