Supriyanto Sp, Septian (2010) Sistem Informasi Penggajian Pegawai Pda Pt.Kimia Farma (PERSERO) Tbk.Plant Bandung. Diploma thesis, Universitas Komputer Indonesia.
Full text not available from this repository.Abstract
Sistem penggajian merupakan aspek yang sangat penting bagi perusahaan manapun. Karena bagi pegawai gaji adalah imbalan atas usaha dan kinerja mereka dalam bekerja. Untuk setiap hal penting yang terdapat didalam sebuah perusahaan, tentu saja membutuhkan sistem yang terorganisir dengan baik, termasuk didalamnya sistem penggajian yang mempunyai peranan penting bagi kinerja perusahaan. Masalah yang sering muncul dalam sistem penggajian perusahaan biasanya merupakan masalah pencarian dan penyimpanan data yang masih dilakukan secara manual, oleh karena itu diperlukan adanya suatu system informasi berbasis komputerisasi. Misalnya di bagian keuangan dengan mengembangkan sistem informasi penggajian guna mempermudah dalam pengolahan data mulai dari pencarian data sampai pada tahap pembuatan laporan slip gaji pegawai. Metode penelitian yang digunakan dalam system informasi penggajian ini adalah metode penelitian deskriptif, sedangkan untuk pengembangan sistemnya menggunakan water fall yang meliputi sistem enginering, analisis sistem, desain sistem, pengkodean, testing dan perawatan sistem yang diharapkan bisa membantu dalam pembangunan sistem penggajian ini. Pembuatan program aplikasi ini menggunakan Microsoft Visual Basic 6.0 dengan database SQL Server 2000 dan Crystal Report 8.5 sebagai software pendukung dalam pembuatan laporan. Setelah melewati tahap implementasi diperoleh hasil yaitu keamanan data lebih terjamin karena sudah dilengkapi dengan proses validasi user. Selain itu proses pengolahan data pegawai cepat, penyimpanan data lebih rapih, pembuatan slip gaji lebih mudah dan dalam pembuatan laporan waktu yang di butuhkan lebih singkat di bandingkan sebelumnya. Dalam laporan data gaji pegawai bertujuan untuk memberikan suatu informasi yang diperlukan sehingga dapat diambil keputusan yang tepat untuk membantu kinerja kegiatan yang dilakukan pada bagian keuangan agar dapat dilaksanakan seefektif dan seefisien mungkin.mungkin.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Sistem Informasi,Penggajian Pegawai |
| Subjects: | D3 Tugas Akhir > Manajemen Informatika > 2010 |
| Divisions: | Universitas Komputer Indonesia > Perpustakaan UNIKOM |
| Depositing User: | Admin Repository |
| Date Deposited: | 16 Nov 2016 07:54 |
| Last Modified: | 16 Nov 2016 07:54 |
| URI: | http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/16809 |
Actions (login required)
 |
View Item |
