Sistem Informasi Kenaikan Pangkat Reguler Pada Badan Kepegawaian Negara (BKN) Regional III Bandung

Sari, Yunita (2011) Sistem Informasi Kenaikan Pangkat Reguler Pada Badan Kepegawaian Negara (BKN) Regional III Bandung. Diploma thesis, Universitas Komputer Indonesia.

Full text not available from this repository.
Official URL: http://elib.unikom.ac.id/gdl.php?mod=browse&op=rea...

Abstract

Badan Kepegawaian Negara ( BKN ) kanreg III Bandung merupakan salahbr / satu instansi pemerintah yang berada didaerah, bertanggung jawab langsungbr / kepada kepala BKN. Dimana Kanreg BKN mempunyai tugas menyelenggarakanbr / sebagian tugas pokok dan fungsi BKN dibidang administrasi dan manajemenbr / kepegawaian negara diwilayah kerjanya yang kewenangannya masih melekatbr / pada pemerintah sesuai dengan kebutuhan peraturan perundang �� undangan yangbr / berlaku. Berdasarkan dari hasil penelitian yang penulis lakukan pada subbagbr / kepegawaian dalam proses pengolahan data kenaikan pangkat pada system yangbr / sedang berjalan khususnya regular masih bersifat manual dalam arti datanyabr / masih bentuk arsip, dalam pencarian data pegawai harus membutuhkan waktubr / yang lama dan belum menggunakan software aplikasi khusus yang dapatbr / membantu dalam proses kenaikan pangkat reguler tersebut. Oleh karna itu tujuanbr / dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sistem yang berjalan, melakukan suatubr / perancangan, pengujian atau testing dari sistem informasi yang akan dibuat,br / setelah itu implementasi dari pembuatan program aplikasi yang dibuat sesuaibr / dengan kebutuhan yang ada. Sehingga hasil yang didapat bisa membantubr / mengatasi permasalahan yang ada, pengolahan data menjadi akurat, cepat danbr / tepat waktu.br / Metodologi penelitian yang penulis gunakan yaitu metode deskriptif,br / dengan melakukan metode pengumpulan data primer yaitu observasi danbr / wawancara langsung kepada pihak yang terkait. Dalam perancangan systembr / informasi ini, penulis menggunakan metode terstruktur dalam pendekatan system,br / sedangkan pengembangan system yang digunakan adalah metode watterfall.br / Adapun alat bantu dalam perancangan sistem yang digunakan adalah flowmap,br / Conteks Diagram, DFD, Kamus Data, ERD, Normalisasi. Perangkat lunak yangbr / digunakan dalam system informasi ini adalah Java Neatbeans IDE 6.7 sebagaibr / bahasa pemrograman dan media penyimpanan (database) dengan menggunakanbr / MySql lalu piranti lunak lainnya iReport 3.7.5 sebagai output pelaporan sertabr / didukungnya dengan system operasi windows XP sp 2.br / Hasil penelitian yang penulis lakukan dengan adanya system yang berjalanbr / dalam proses pengolahan data kenaikan pangkat reguler masih bersifat manual,br / yang bisa dijadikan landasan usulan untuk perancangan yang berdasarkan urutanbr / kejadian yang ada. Dilakukannya pengujian system kenaikan pangkat regulerbr / untuk menjamin kualitas dan mengetahui kelemahan dari kesalahan input yangbr / dibatasi, setelah bebas dari kesalahan perangkat lunak (system informasi kenaikanbr / pangkat reguler) bisa diimplementasikan di subbag kepegawaian guna membantubr / dalam proses pengolahan data kenaikan pangkat reguler.

Item Type: Thesis (Diploma)
Uncontrolled Keywords: system informasi, kenaikan pangkat
Subjects: D3 Tugas Akhir > Manajemen Informatika > 2011
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Perpustakaan UNIKOM
Depositing User: Admin Repository
Date Deposited: 16 Nov 2016 07:59
Last Modified: 16 Nov 2016 07:59
URI: http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/20575

Actions (login required)

View Item View Item