Nifianti Mansoer, Mutiara (2016) Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Manajemen Konflik Dan Pengendalian Stres Pada Sherish Cipta Interindo Bandung. Diploma thesis, Universitas Komputer Indonesia.
Full text not available from this repository.Abstract
Karyawan merupakan aset utama sebuah perusahaan yang menjadikan perusahaan unggul dibandingkan pesaingnya. Kinerja karyawan pada PT Sherish Cipta Interindo Bandung, perlu ditingkatkan melalui manajemen kinerja dan pengendalian stres, karena belum tercapainya kreteria dan standar prosedur yang ditetapkan perusahaan. Manajemen konflik dan pengendalian stres yang ada menjadikan proses manajemen konflik dan pengendalian stres sebagai formalitas sehingga akan berdampak pada kinerja karyawan. Oleh sebab itu tujuan penelitian untuk mengetahui peningkatan kinerja karyawan melalui manajemen konflik dan pengendalian stres. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah kualitatif dan kuantitatif dengan teknik analisis deskriptif dan verifikatif dengan menggunakan analisis jalur ( path analysis ).Sampel yang diambil dilakukan secara acak kepada 47 (empat puluh tujuh) karyawan dengan populasi dari seluruh karyawan berjumlah 89 (delapan puluh sembilan) karyawan. Hasil penelitian menunjukan bahwa manajemen konflik dan pengendalian stres berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan baik secara parsial dan simultan. Diantara kedua variabel independen yang paling dominan mempengaruhi kinerja karyawan adalah manajemen konflik. Manajemen konflik dan pengendalian stres memberikan pengaruh positif terhadap kinerja karyawan, dimana pengaruh terbesar adalah pada variabel manajemen konflik.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Manajemen Konflik , Pengendalian Stres dan Kinerja Karyawan |
Subjects: | S1-Final Project > Fakultas Ekonomi Bisnis > Manajemen > 2016 |
Divisions: | Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
Depositing User: | Admin Repository |
Date Deposited: | 16 Nov 2016 07:34 |
Last Modified: | 16 Nov 2016 07:34 |
URI: | http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/237 |
Actions (login required)
View Item |