Sutisna, Entis (2013) Etos Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. Pratama Jaya Ciamis. Diploma thesis, Universitas Komputer Indonesia.
Full text not available from this repository.Abstract
Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk : 1) mengetahui etos kerja karyawan pada CV. Pratama Jaya Ciamis, 2) mengetahui budaya organisasi karyawan pada CV. Pratama Jaya Ciamis, 3) mengetahui kinerja karyawan pada CV. Pratama Jaya Ciamis, dan 4) menganalisa pengaruh etos kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan pada CV. Pratama Jaya Ciamis. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif analisis dengan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 30 karyawan dari jumlah populasi 30 karyawan, diambil dengan teknik sensus. Teknik pengumpulan data yang dipergunakan adalah observasi, wawancara, dan kuesioner. Data yang terkumpul tersebut kemudian diolah dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan alat program Microsoft Office Excel 2007, SUCC dan SPSS 18.0 for Windows. Hasil penelitian secara kualitatif menunjukkan bahwa etos kerja dan budaya organisasi sudah baik, demikian halnya dengan kinerja karyawan. Hasil penelitian secara kuantitatif menunjukkan besarnya pengaruh etos kerja dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Budaya organisasi mempunyai pengaruh lebih besar terhadap kinerja karyawan dibandingkan dengan etos kerja. Implikasi dari penelitian ini adalah etos kerja dan budaya organisasi mempunyai peran yang sama penting dalam meningkatkan kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Etos Kerja, Budaya Organisasi, dan Kinerja Karyawan |
| Subjects: | S1-Final Project > Fakultas Ekonomi Bisnis > Manajemen > 2012 |
| Divisions: | Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
| Depositing User: | Admin Repository |
| Date Deposited: | 16 Nov 2016 07:37 |
| Last Modified: | 16 Nov 2016 07:37 |
| URI: | http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/2570 |
Actions (login required)
 |
View Item |
