Muhidin (2016) Pengaruh Karateristik Individu Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Karyawan Di Pusat Dan Pengembangan Sumber Daya Air (PUSLITBANG). Diploma thesis, Universitas Komputer Indonesia.
Full text not available from this repository.Abstract
Masalah kinerja karyawan harus menjadi perhatian bagi seluruh manajer atau pimpinan organisasi, karena hal ini akan berpengaruh terhadap efektif kerja organisasi tersebut dimasa yang akan datang. faktor lain yang juga dapat mempengaruhi semangat kinerja karyawan adalah lingkungan kerja, Kondisi lingkungan kerja yang baik ditandai oleh penerangan yang cukup dan dipancarkan secara merata serta jauh dari kebisingan yang mengganggu konsentrasi kerja. perusahaan harus memperhatikan lingkungan kerja fisik karyawannya supaya karyawan merasa senang, konsentrasi, dan nyaman dalam melaksanakan pekerjaan sehingga dapat meningkatkan kinerja karyawanTujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tanggapan responden yang merupakan karyawan di pusat dan Pengembangan Sumber Daya Air (PUSLITBANG). Sample penelitian ini berjumlah 67 orang karyawan yang di ambil melalui teknik sampling. Metode analisis data menggunakan analisis regresi sederhana. Instrument kuisioner digunakan sebagai pengumpulan data. Hasil analisis Koefisien Reliabilitas karakteristik individu 0,854 untuk lingkungan kerja fisik 0.839 dan untuk kinerja karyawan 0,795. Hasil uji F dan Uji T menunjukan hasil yang positif dan signifikan, dengan demikian dapat disimpulkan bahwa pengaruh karakteristik individu dan lingkungan kerja fisik secara parsial berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan.
Item Type: | Thesis (Diploma) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Karakteristik Individu, Lingkungan Kerja Fisik, Kinerja Karyawan |
Subjects: | S1-Final Project > Fakultas Ekonomi Bisnis > Manajemen > 2016 |
Divisions: | Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
Depositing User: | Admin Repository |
Date Deposited: | 16 Nov 2016 07:39 |
Last Modified: | 16 Nov 2016 07:39 |
URI: | http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/4595 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |