Fajar Sulaeman, Thio (2018) Sistem Informasi Penerimaan Pegawai Di PT. Central Texindo. Diploma thesis, Universitas Komputer Indonesia.
Full text not available from this repository.Abstract
Penerapan teknologi sebagai alat bantu yang dipakai sebagai pendukung utama dalam dukungan kinerja yang lebih baik. Di era modern ini setiap perusahaan berusaha untuk menjadi yang terbaik , solusinya yaitu menggunakan teknologi dikalangan berbagai perusahaan dan salah satunya menggunakan mesin produksi otomatis maka dari itu perusahaan membutuhkan teknologi untuk mengembangkan perusahaan. Permasalahan yang terjadi di tempat yang penulis teliti adalah penerimaan pegawai baru masih dilakukan dengan media kertas sebagai alat bantu utamanya tentunya akan ada penumpukan berkas dan terjadinya penyempitan ruang di perusahaan. Metodologi yang digunakan dalam pembuatan sistem informasi penerimaan pegawai adalah metodologi Deskriptif dan pendekatannya menggunakan metode Objek dan untuk pengembangan sistem akan menggunakan Prototype. Alat bantu yang di gunakan pada penelitian ini yaitu Use Case Diagram, Skenario Diagram, Activity Diagram, Sequence diagram, Class Diagram, Deployment Diagram, Component Diagram. Hasil dari aplikasi program ini dibuat berupa proses pendaftaran, pengumpulan berkas, ujian online, dan penilaian. Hasil akhir perancangan yang dilakukan menghasilkan Sistem Informasi Penerimaan Pegawai di PT.Central Texindo yang akan meminimalisir penumpukan berkas dan memudahkan calon pegawai untuk melaksanakan ujian secara online.
| Item Type: | Thesis (Diploma) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Ujian online, Pendaftaran Pegawai, Data karyawan |
| Subjects: | ?? UNIK1506 ?? |
| Divisions: | Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer Universitas Komputer Indonesia > Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer > Sistem Informasi (S1) |
| Date Deposited: | 31 Jan 2019 10:24 |
| Last Modified: | 31 Jan 2019 10:24 |
| URI: | http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/58971 |
Actions (login required)
 |
View Item |
