Diani, Rosalina and Rosmita, Tita (2006) SISTEM PENGGAJIAN PEGAWAI NEGERI SIPIL DI DINAS PERKEBUNAN PROPINSI JAWA BARAT.
Full text not available from this repository.Abstract
Semakin pesatnya Perkembangan ekonomi dalam era Globalisasi sekarang ini membawa dampak terhadap perekonomian duni terutama perekonomian Indonesia sebagai salah satu Negara berkembang manusia merupakan unsur yang paling penting pada setiap bentuk usaha dalam mengupayakan tercapainya suatu tujuan tertentu. Semakin banyaknya tenaga kerja yang di serap Perusahaan semakin sulit pula untuk mengawasi cara kerja pegawai dan pengawasan hasil kerjanya untuk itu perlu di ciptakan suatu Sistem Penggajian yang baik, yang menyangkut mulai dari penerimaan pegawai baru, pencatatan identitas pegawai, penetapan besarnya gaji, prosedur Penggajian, penempatan pegawai dari suatu bagian dan pembayaran hasil kerja. Gaji merupakan balas jasa atas prestasi tenaga kerja yang merupakan unsur biaya. Sistem Akuntansi gaji sangat di perlukan karena adanya kencendrungan gaji fiktif karena gaji merupakan unsur harga pokok dengan demikian dapat di ciptakan suatu sistem pencatatan penggajian yang baik untuk dapat menciptakan fungsi manajemen Perusahaan yang sehat dan baik, maka setiap sistem Penggajian perlu di terapkan pada Perusahaan dan juga harus di dukung oleh Prosedur Penggajian yang memadai. Berdasarkan uraian di atas penulis merasa tertarik untuk melaksanakan Kerja Praktek yang nantinya akan di uraikan lebih lanjut dalam bentuk Laporan Kerja Praktek dengan judul : “ Sistem Penggajian Pegawai Negeri Sipil di Dinas Perkebunan Propinsi Jawa Barat”.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | Laporan Kerja Praktek > Fakultas Teknik > Komputerisasi Akuntansi > 2006 |
| Divisions: | Universitas Komputer Indonesia > Perpustakaan UNIKOM |
| Depositing User: | Admin Repository |
| Date Deposited: | 16 Nov 2016 07:44 |
| Last Modified: | 16 Nov 2016 07:44 |
| URI: | http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/8619 |
Actions (login required)
 |
View Item |
