Hermawan, Dodi (2007) PERANCANGAN SISTEM PENGGAJIAN PEGAWAI DI PT. PLN (PERSERO) JASA DAN PRODUKSI UNIT PRODUKSI CITARUM BANDUNG.
Full text not available from this repository.Abstract
Dalam usaha meningkatkan kinerja para pegawai maka ada baiknya apabila setiap perusahaan baik itu perusahaan pemerintah ataupun perusahaan swasta lebih memperhatikan kesejahteraan semua karyawannya, terutama dibagian yang cukup vital yaitu masalah penggajian. Tentu saja setiap gaji yang diberikan pada setiap karyawannya tidaklah sama karena pemberian gaji haruslah adil dan sesuai dengan ketentuan yaitu harus berdasarkan pangkat, golongan, prestasi, jam lembur atau kriteria-kriteria lainnya yang dimiliki setiap perusahaan karena mungkin setiap perusahaan memberikan ketentuan yang berbeda dalam pemberian gaji pegawainya. Untuk mengklasifikasikan setiap gaji karyawan tentu tidak mudah, terutama apabila perusahaan bersangkutan memiliki sejumlah karyawan cukup banyak dan memiliki tingkat jawaban yang berbeda, maka diperlukan komputer untuk membantu menyelesaikan kesulitan tersebut. Oleh karena itu, melalui kerja praktek di PT. PLN (PERSERO) Jasa Dan Produksi Unit Produksi Citarum Bandung, dibuatlah suatu sistem pengolahan penggajian untuk memberikan kemudahan dan keefisienan aktivitas kerja serta dapat menghasilkan sebuah informasi yang bersifat akurat. Berdasarkan uraian di atas, judul yang diambil yaitu “PERANCANGAN SISTEM PENGGAJIAN 1 PEGAWAI DI PT. PLN (PERSERO) JASA DAN PRODUKSI UNIT PRODUKSI CITARUM BANDUNG ” 2
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | Laporan Kerja Praktek > Fakultas Teknik > Teknik Informatika > 2007 |
| Divisions: | Universitas Komputer Indonesia > Perpustakaan UNIKOM |
| Depositing User: | Admin Repository |
| Date Deposited: | 16 Nov 2016 07:45 |
| Last Modified: | 16 Nov 2016 07:45 |
| URI: | http://repository.unikom.ac.id/id/eprint/9149 |
Actions (login required)
 |
View Item |
