PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHA- DAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN PEMERINTAHAN DAERAH KABUPATEN SUKABUMI

Irsan Frimansah, Moh and Dwi Santy, Raeny (2011) PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHA- DAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN PEMERINTAHAN DAERAH KABUPATEN SUKABUMI. Majalah Ilmiah UNIKOM, Volume. ISSN 1411-9374

[img]
Preview
UNSPECIFIED
vol-6-artikel-11.pdf - Published Version

Download (262kB) | Preview
Official URL: http://jurnal.unikom.ac.id/jurnal/pengaruh-iklim-o...

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh iklim organisasi terha- dap kepuasan kerja pada pegawai Pemerintah Daerah Kabupaten Suka- bumi, Pengaruh karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja pada pegawai Pemerintah Daerah Kabupaten Sukabumi serta Pengaruh iklim organisasi dan karakteristik pekerjaan terhadap kepuasan kerja pada pega- wai Pemerintah Daerah Kabupaten Sukabumi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa iklim organisasi dan karakter- istik pekerjaan secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Ik- lim organisasi berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja. Itu berarti iklim organisasi yang lebih baik memberikan pengaruh terhadap semakin ting- ginya tingkat kepuasan kerja. Demikian juga, karakteristik pekerjaan mem- berikan pengaruh yang positif terhadap kepuasan kerja yang berarti bahwa peningkatan dari karakteristik pekerjaan akan mengakibatkan peningkatan kepuasan kerja para pegawai.

Item Type: Article
Subjects: Jurnal Tercetak > Majalah Ilmiah UNIKOM
Divisions: Universitas Komputer Indonesia > Direktorat > Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat
Depositing User: M.Kom Taryana Suryana
Date Deposited: 30 Nov 2016 09:28
Last Modified: 30 Nov 2016 09:28
URI: https://repository.unikom.ac.id/id/eprint/30470

Actions (login required)

View Item View Item